Pertamina Drilling Pacu Strategi DEI dan ESG Dukung Kinerja Berkelanjutan
INDRAMAYU - Penerapan prinsip Diversity, Equity & Inclusion (DEI) kini tidak lagi sekadar menjadi bagian dari program sumber daya manusia (SDM), melainkan elemen kunci dalam mendukung kinerja dan keberlanjutan bisnis di sektor energi. PT Pertamina Drilling Services Indonesia (Pertamina Drilling) menegaskan komitmennya untuk terus mengintegrasikan praktik DEI ke dalam kerangka kerja Environmental, Social and Governance (ESG) perusahaan.
Langkah strategis ini menjadi fondasi penting Pertamina Drilling dalam memperkuat budaya kerja inklusif serta memberikan kesempatan yang setara bagi seluruh pekerja. Penguatan perspektif yang beragam dinilai mampu mendorong terciptanya inovasi dan solusi bisnis yang lebih berkelanjutan.
Vice President Human Capital Pertamina Drilling, Abimanyu Suryadi, menjelaskan bahwa komitmen perusahaan terhadap lingkungan kerja yang inklusif merupakan bagian integral dari arah kebijakan jangka panjang perusahaan.
"Komitmen kami terhadap Diversity, Equity & Inclusion (DEI) merupakan bagian fundamental dari strategi ESG Pertamina Drilling. Kami memastikan keberagaman perspektif dapat memberikan kontribusi dalam membentuk inisiatif lingkungan, dampak sosial, serta praktik tata kelola perusahaan,” ujar Abimanyu.
Menurutnya, keberagaman dan kesetaraan dalam lingkungan kerja secara langsung berdampak pada peningkatan kapabilitas organisasi dalam menghadapi dinamika industri dan perubahan dunia kerja global.
Dalam menerapkan kerangka kerja DEI yang terintegrasi dengan pengembangan human capital, Pertamina Drilling menetapkan sejumlah target dan program prioritas, di antaranya target 10% perempuan dalam posisi leadership dan 10% perempuan dalam workforce, pengembangan kapabilitas melalui 300 jam pembelajaran, serta program peningkatan retensi dengan target turnover karyawan di bawah 5%.
Komitmen dan praktik baik (best practice) pengelolaan SDM berbasis DEI ini juga diperkenalkan Pertamina Drilling di tingkat global, salah satunya saat menjadi bagian dari pembicara dalam forum internasional The 53rd ARTDO International Conference Program di Kinabalu, Sabah, Malaysia.
Dalam forum bertema “Leadership Excellence for Future Readiness” tersebut, pemikiran mengenai DEI Pertamina Drilling dipaparkan di hadapan lebih dari 250 delegasi dari 20 negara serta 26 pemimpin industri dunia.
Melalui konsistensi penerapan DEI dan ESG, Pertamina Drilling terus memperkuat posisinya sebagai perusahaan yang tidak hanya berfokus pada keunggulan operasional, tetapi juga pada tata kelola berkelanjutan dan pengembangan potensi sumber daya manusia secara inklusif. (*)
Pewarta: Sofwan • Editor: Abdul Jaelani
